Manajemen diartikan secara singkat sebagai proses untuk melaksanakan pekerjaan melalui upaya orang lain, maka manajemen keperawatan sendiri diartikan secara singkat sebagai proses pelaksanaan pelayanan keperawatan melalui upaya staf keperawatan, untuk memberikan asuhan keperawatan, pengobatan dan rasa aman bagi pasien, keluarga dan masyarakat (Gillies, 1992).

A. Tujuan Pelatihan

a. Tujuan Umum

Setelah mengikuti pelatihan teori dan praktek Manajemen Bangsal Keperawatan, peserta pelatihan mampu untuk menenerapkan model praktik keperawatan professional dalam bangsal keperawatan guna melaksanakan tugas pelayanan keperawatan terhadap klien di Rumah Sakit.

b. Tujuan Khusus

– Peserta pelatihan mampu menerapkan gaya, pendekatan dan strategi untuk mempengaruhi individu dan kelompok terhadap penentuan dan pencapaian tujuan dalam suatu situasi khusus.

– Peserta pelatihan mampu merancang suatu rencana perubahan dalam lingkungan kerjanya sebagai pembaharu didalam lingkungan tanggung jawab.

– Peserta pelatihan mampu menyusun falsafah, sasaran dan kebijakan bagi kegiatan keperawatan.

– Peserta pelatihan mampu menggunakan pendekatan, pemecahan masalah dalam merencanakan kegiatan-kegiatan keperawatan.

– Peserta pelatihan mampu menunjukkan keterampilan mengorganisasi dan mengkoordinasi kegiatan-kegiaran keperawatan secara efektif.

– Peserta pelatihan mampu menentukan dan memelihara standar asuhan keperawatan yang aman dan efektif.

– Peserta pelatihan mampu mendelegasikan tugas-tugas kepada anggota tim dan menentukan tingkat / derajat penampilan kerja perawat.

– Peserta pelatihan mampu menganalisa sistem asuhan kesehatan yang ada pada saat ini dan menguraikan peran perawat profesional dalam mengembangkan dan meningkatkan sistem tersebut.

B. Peserta Pelatihan

Perawat

C. Lama Pelatihan

Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan akan dilaksanakan selama 4 (empat) hari.

D. Narasumber 

1. Komite Keperawatan 

2. Khoirul Aman, S.Kep., (Instalasi Bedah Pusat)

3. Zulkifli Kurniawan, S.Kep.,Ns., (Pandan II)

4. Misutarno, S.Kep., (Ruang Cendana)

5. M. Masruri, S.Kep.,Ns., (Irna Medik)

6. Sri Yuniarti, (Bedah Herbra)

7. Ertawati, S.Kep., (Irna Anak)

E. Garis Besar Materi

– Kepemimpinan Dalam Keperawatan

– Kepala Bangsal sebagai pengelola

– Penyelesaian Masalah Dan Pengambilan Keputusan

– Manajemen Asuhan Keperawatan

– Fungsi Manajemen Keperawatan

– Pengelolaan Tanaga Bangsal Keperawatan

F. Biaya Pelatihan

Biaya pelatihan perpeserta KLIK DISINI